Die ManpowerGroup Inc. (MAN) ist eines der größten und angesehensten Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche. Seit 2022 ist sie als Fortune-500-Unternehmen gelistet, mit einem Jahresumsatz von ca. 21 Milliarden Dollar, 600.000 externen Mitarbeitern, 25.000 Angestellten und Niederlassungen in über 75 Ländern.
Die weltweiten Treasury-Aktivitäten der ManpowerGroup werden von einem nur dreiköpfigen Team, das vom Firmensitz in Milwaukee aus arbeitet, verwaltet. Zusammen managen und kontrollieren sie täglich rund 1,5 Milliarden Dollar an Liquidität. Zwar werden auch verschiedene Finanzprozesse von Mitarbeitern auf lokaler und regionaler Ebene geführt. Doch das globale Team in Milwaukee ist im Wesentlichen für das Liquiditätsmanagement, Cash Pooling, Cash Forecasting und die Bankkontenverwaltung des ganzen Unternehmens verantwortlich.
Wie Sie sich sicher denken können, oder aus Erfahrung wissen, wird ein dreiköpfiges Team, das mit dem Management des weltweiten Treasury eines Multimilliarden-Dollar-Unternehmens betraut ist, ziemlich wahrscheinlich an Herausforderungen hinsichtlich seiner Kapazitäten haben. Das ist insbesondere dann der Fall, wenn das Unternehmen nicht über eine leistungsfähige Finanztechnologie verfügt, die Effizienz maximiert und Automatisierung optimiert. Manuelle Prozesse sind nur allzu oft der Knackpunkt in kleineren Treasury-Gruppen.
Mit genau dieser Situation fand sich Fernando Tenuta, Assistant Treasurer der ManpowerGroup, konfrontiert, als er 2013 wieder in das Unternehmen eintrat. Laden Sie unten die Success Story herunter, um zu erfahren, wie das Treasury der Manpower Group mit TIS die Situation gelöst hat!
(Success Story in englischer Sprache)